避免昂贵的工人进行错误分凤凰彩票app下载安装类

六部分系列的第二部分:每个雇主必须知道的关于工人的6件事赔偿保险

百万美元问题

您如何知道您的企业或组织是否收取了正确的工伤赔偿金额?我不是在谈论您是否认为您的保险费过高。我问你有什么程序来确认你的业务实际上做了什么才能在你的费率分类中正确反映出来?我等着......好吧,这就是我的想法。

这个描述你的公司?

当你第一次进入小部件制造业务时,你明白如果你要雇佣员工,你将不得不购买工人赔偿保险。(如果你没有意识到现在是阅读我之前文章的好时机)。因此,您打电话给您的保险代理人,并表示您即将雇佣您的第一名员工。你的经纪人总是在你的汽车保险方面做得很好,所以你认为她可能也是工人保险的专家。经纪人出来看看你的新业务。然后她咨询了她信赖的工人评估手册来自XYZ保险公司并选择了宾夕法尼亚州赔偿评估局(PCRB)批准的330种分类中的一种,并将其分配给您的企业。然后保险公司根据您的分类和您的工资单向您收取额外费用。故事结束对吗?

现在是10年后

祝贺你!你不仅已经经营了10年,而且还真的很繁荣。现在不只是一个员工,你就有50个。而且男孩的业务也发生了变化。你不再只是制作小工具,分发,安装和维护它们事实上,你根本就没有真正制造它们。五年前,您认为将制造业部分外包更便宜。在此期间,您的代理人会与您一起检查并随着员工人数的增加稳步增加工资单。但她10年来没有走过你的设施,也不明白你的生意已经发生了根本性的变化。因此,您仍然根据制造费率向工人支付保费。认为制造率可能高于服务率?

错误分类是不是很少?

不!乘以您错误分类的年数,您可能会像婴儿一样哭泣。业界一致认为,所有公司中有60%-75%的公司都会对其溢价产生某种误判。

这对我的组织意味着什么?

让我们看看假设每100美元的工资单中小部件制造的费率为8美元。我们将进一步假设您的50名员工中有40名目前被归类为此类,而一组代表1,200,000美元的工资单。你未经调整的工人为这个团体提供的保险费每年为96,000美元。但是,如果您的员工按照较小的小部件服务率正确分类怎么办?对于这个例子,我们假设每100美元的工资单上服务小部件的费率是5美元。你每年节省了36,000美元-每年。相比之下你被错误分类的年数,你可能会开始无法控制地抽泣!

如何防止这种情况发生?

这里的答案有两个:(1)与保险提供者合作,他们一写保险就不会忘记你(2)确保您的提供者了解工人赔偿保险的细微差别,并主动监控您的帐户。在上面的示例中,代理人定期办理登机手续以更新公司的工资单。但她没有意识到业务发生了变化,重新分类是有序的。这是一个代价高昂且不必要的错误!

(责任编辑:凤凰彩票app下载安装)

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